כמה ימי הודעה מוקדמת עליי לתת?
התפטרות ודמי חגים
שני
30/07/18
שלום,
אני עובדת שעתית בחברה מזה כ-4 שנים. בחצי שנה האחרונה אני עובדת יום בשבוע למשך 3 שעות. האם עליי לתת התראה של חודש למעסיק למרות היקף המשרה המצומצם?
שאלה נוספת, במידה ואני מודיעה באמצע אוגוסט על התפטרותי אני נדרשת לעבוד עד אמצע ספטמבר. האם אני זכאית לקבלת מתנה לחג ותשלום בגין החגים?
תודה מראש
אני עובדת שעתית בחברה מזה כ-4 שנים. בחצי שנה האחרונה אני עובדת יום בשבוע למשך 3 שעות. האם עליי לתת התראה של חודש למעסיק למרות היקף המשרה המצומצם?
שאלה נוספת, במידה ואני מודיעה באמצע אוגוסט על התפטרותי אני נדרשת לעבוד עד אמצע ספטמבר. האם אני זכאית לקבלת מתנה לחג ותשלום בגין החגים?
תודה מראש
כמה ימי הודעה מוקדמת עליי לתת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
31/07/18
שני שלום,
ימי ההודעה המוקדמת תלויים בוותק ובשאלה אם את עובדת שעתית או חודשית. אחוז המשרה לא נלקח בחשבון.
לכן, עלייך לתת הודעה מוקדמת בת 30 ימים קלנדריים.
ככל שתעבדי בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת, ויחולו חגים בתקופה הזאת - תהיי זכאית לקבל דמי חג בהתאם לכללים הקבועים בחוק.
לעניין שי לחג, אם במועד החלוקה תהיי עובדת מן המניין, תהיי זכאית לקבלה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ימי ההודעה המוקדמת תלויים בוותק ובשאלה אם את עובדת שעתית או חודשית. אחוז המשרה לא נלקח בחשבון.
לכן, עלייך לתת הודעה מוקדמת בת 30 ימים קלנדריים.
ככל שתעבדי בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת, ויחולו חגים בתקופה הזאת - תהיי זכאית לקבל דמי חג בהתאם לכללים הקבועים בחוק.
לעניין שי לחג, אם במועד החלוקה תהיי עובדת מן המניין, תהיי זכאית לקבלה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
שכר כולל נסיעות
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?