אהיה חשוף לתביעה אם אתפטר מידית?

היי,

התקבלתי למקום עבודה כפקיד קבלה בבית עסק(המעסיק היא חברת אבטחה ולא החברה שבה אני מקבל אורחים בפועל),

אחרי יומיים של עבודה החלטתי שאיני מעוניין בעבודה כי התקבלתי למקום שמשלם כמעט כפול.

הבעיה היא שכבר קבעו לי משמרות בוקר (החל מ6) ומדובר בעבודה בה יש פקיד אחד בלבד בכל משמרת. האם אהיה חשוף לתביעה במידה ואתפטר ובכך אולי אותיר חור למעסיק ? כי העבודה החדשה אליה התקבלתי מחייבת אותי להגיע במידי כדי שאוכל להתחיל.

חשוב לציין שהתפקיד אינו טומן בחובו אחריות רבה מדי, פתיחת דלת באמצעות כפתור לאורחים, שמירת חבילות בדלפק לאנשים שאמורים לקבל אותם, ומענה ל5 טלפונים במשמרת בממוצע שאת כולם אני מנתב למחלקות אחרות/משאיר הודעות. אין עבודת אדמיניסטרציה/דוחו"ת כמעט בכלל.

אני שואל בגלל שמדובר במקרה ייחודי, כי ברמת העיקרון אני יודע שלפי החוק מותר לי להתפטר ללא התראה מוקדמת במידה ואני מועסק פחות מחודש