האם ניתן לפטר עובד בזמן מחלה אם אין לו ימי מחלה צבורים?
ימי מחלה וסיום העסקה
עמית
18/07/18
במידה ועובד חולה לאורך זמן (ללא ימי מחלה צבורים), האם מעסיק יכול לסיים העסקתו מפאת העובדה שבמצב דברים זה אינו יכול לגייס עובד חדש?
פיטורי עובד בזמן מחלה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
19/07/18
שלום,
אסור לפטר עובד בגלל שהוא חולה.
אולם לאחר שימי המחלה בתשלום מסתיימים כן מותר לפטר בגין עילות אחרות.
בהצלחה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אסור לפטר עובד בגלל שהוא חולה.
אולם לאחר שימי המחלה בתשלום מסתיימים כן מותר לפטר בגין עילות אחרות.
בהצלחה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
שינוי הגדרת תפקיד
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?