האם המעסיק חייב לשלם על ימי מחלה אם לא עדכנתי בזמן?
מעסיק לא מוכן לשלם על ימי מחלה
ימית
10/07/18
שלום רב,
לפני כשנה הסתיימה לי חופשת לידה קיבלתי מרופא אישור מחלה עקב חולשה מיד עם סיום חופשת לידה למשך שבוע וחצי, מחוסר ידיעה לא עדכנתי את המעסיק על אישור המחלה אלא עדכנתי על חזרתי את התאריך שלאחר ימי המחלה.
המעסיק טען שהייתי צריכה לעדכן את התאריך המקורי ולא הסכים לשלם לי את ימי המחלה, למרות שחוסר העדכון של התאריך המתאים נעשה מחוסר ידיעה.
אשמח לדעת מה החוק לגבי העניין, תודה רבה.
לפני כשנה הסתיימה לי חופשת לידה קיבלתי מרופא אישור מחלה עקב חולשה מיד עם סיום חופשת לידה למשך שבוע וחצי, מחוסר ידיעה לא עדכנתי את המעסיק על אישור המחלה אלא עדכנתי על חזרתי את התאריך שלאחר ימי המחלה.
המעסיק טען שהייתי צריכה לעדכן את התאריך המקורי ולא הסכים לשלם לי את ימי המחלה, למרות שחוסר העדכון של התאריך המתאים נעשה מחוסר ידיעה.
אשמח לדעת מה החוק לגבי העניין, תודה רבה.
אישור מחלה רטרואקטיבי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
10/07/18
ימית שלום,
יש לכבד את אישור המחלה גם אם ניתן רטרואקטיבית.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
יש לכבד את אישור המחלה גם אם ניתן רטרואקטיבית.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
הרעת תנאים?