האם חישוב שעות נוספות לפי סך שעות חודשיות הוא חוקי?
חישוב גמול שעות נוספות
שואל
01/07/18
שלום רב,
אני עובד במשרה מלאה מזה מספר שנים. לעיתים אני מבצע שעות נוספות בחודש, וכן יוצא מוקדם (שעות חוסר ביום פלוני). המעסיק טוען כי חישוב שעות הנוספות אמור להיות באופן הבא: חישוב כמה שעות עבדתי בסה"כ, ולאחר הגעה לרמה החודשית (182 שעות בחודש לדוגמא), עלי יהיה לקבל תגמול שעות נוספות בגין היתרה היחסית.
התוצאה היא שאני מפסיד תגמול רב בגין שעות נוספות, והמעסיק שיכל לנכות את שעות החוסר מימי החופשה, זוכה מן ההפקר.
השאלה היא האם שיטת החישוב של המעסיק הינה חוקית, ואם לא, האם אני זכאי להחזר רטרואקטיבי? תודה
אני עובד במשרה מלאה מזה מספר שנים. לעיתים אני מבצע שעות נוספות בחודש, וכן יוצא מוקדם (שעות חוסר ביום פלוני). המעסיק טוען כי חישוב שעות הנוספות אמור להיות באופן הבא: חישוב כמה שעות עבדתי בסה"כ, ולאחר הגעה לרמה החודשית (182 שעות בחודש לדוגמא), עלי יהיה לקבל תגמול שעות נוספות בגין היתרה היחסית.
התוצאה היא שאני מפסיד תגמול רב בגין שעות נוספות, והמעסיק שיכל לנכות את שעות החוסר מימי החופשה, זוכה מן ההפקר.
השאלה היא האם שיטת החישוב של המעסיק הינה חוקית, ואם לא, האם אני זכאי להחזר רטרואקטיבי? תודה
חישוב שעות נוספות.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/07/18
חישוב שעות תמיד נעשה ברמה היומית או שבועית ולעולם לא ברמה החודשית.
הווה אומר - שבאם יום אחד עבדת 12 שעות בביום אחר 6 שעות אזי עבור היום בו עבדת 12 שעות מגיעים לך תשלום עבור שעות נוספות אף באם ביום שלאחריו עבדת פחות ממה שצריך. דין ערך שעה נוספת אינו כדין ערך שעה רגילה ולכן החישוב החודשי שגוי מיסודו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
הווה אומר - שבאם יום אחד עבדת 12 שעות בביום אחר 6 שעות אזי עבור היום בו עבדת 12 שעות מגיעים לך תשלום עבור שעות נוספות אף באם ביום שלאחריו עבדת פחות ממה שצריך. דין ערך שעה נוספת אינו כדין ערך שעה רגילה ולכן החישוב החודשי שגוי מיסודו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
