דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם העברה מסניף אחד לסניף אחר נחשבת להרעת תנאים בעבודה?

האם העברה מסניף אחד לסניף אחר נחשבת להרעת תנאים בעבודה?

| ⟳

העברה לסניף אחר = הרעת תנאים?

אלמוני 01/07/18

שלום,

האם העברה מסניף אחד לסניף במקום אחר נחשבת להרעת תנאים בעבודה?

ניוד עובד לסניפים אחרים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 02/07/18

לא תמיד. זה מאוד תלוי - האם למעסיק מספר סניפים רב , לאיזה סניף העובד מרוחק, כמה מרוחק הוא, מה נקבע בחוזה העסקה לגבי ניוד העובד וכו'...

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי