האם מותר לשלם פיצויים ישירות לעובדת ולא ל"קו לעובד"?
תשלום פיצויים – ישירות או דרך עו"ד
אראל
31/05/18
המנקה שלנו התפטרה ודרשה פיצויים, עשינו חשבון מפורט ואמרנו לה שאנחנו מוכנים לשלם ישירות לחשבון הבנק או בצ'ק לביתה (כדי שתהיה לנו הוכחה ששילמנו), אבל היא דורשת שנשלם ל"קו לעובד".
האם לפי החוק אנחנו חייבים לשלם ל"קו לעובד", או שמותר לנו לדרוש לשלם ישירות לעובדת?
האם לפי החוק אנחנו חייבים לשלם ל"קו לעובד", או שמותר לנו לדרוש לשלם ישירות לעובדת?
תשלום פיצויים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/06/18
שלום רב
אין בעיה לשלם לעובדת ישירות אבל לחלופין בקשו ממנה שתעביר לכם בקשה בכתב חתומה על ידה שהיא מבקשת שאת התשלום תעבירו דרך ושלא תהיה לה נגדכם שום טענה על זה שהעברתם לשם .. ואז אין לכם שום בעיה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין בעיה לשלם לעובדת ישירות אבל לחלופין בקשו ממנה שתעביר לכם בקשה בכתב חתומה על ידה שהיא מבקשת שאת התשלום תעבירו דרך ושלא תהיה לה נגדכם שום טענה על זה שהעברתם לשם .. ואז אין לכם שום בעיה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
מועד למימוש אופציות