האם עובד חייב לדווח על סיבת הבקשה לחופשה או להיעדרות?
העדרויות וחופשים
שולמית
31/05/18
שלום רב,
האם עובד המבקש ימי חופש ו/או שעות העדרות חייב לדווח לשם מה הוא מבקש?
המעסיק מבקש לדעת עבור מה אני לוקחת חופש/נעדרת.
האם עובד המבקש ימי חופש ו/או שעות העדרות חייב לדווח לשם מה הוא מבקש?
המעסיק מבקש לדעת עבור מה אני לוקחת חופש/נעדרת.
העדרות וחופשים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/06/18
שלום רב
העובד לא חייב לדווח למה מבקש חופש / היעדרות אבל מנגד המעסיק לא מחויב לאשר ימי חופשה / היעדרות שכן המעסיק הוא זה שקובע מה ימים אלה ולכן על מנת שהמעסיק יקבל את ההחלטה ייתכן והוא מבקש לדעת אם יש סיבה להיעדרות וזה לשיקולך האם לשתף אותו או לאו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
העובד לא חייב לדווח למה מבקש חופש / היעדרות אבל מנגד המעסיק לא מחויב לאשר ימי חופשה / היעדרות שכן המעסיק הוא זה שקובע מה ימים אלה ולכן על מנת שהמעסיק יקבל את ההחלטה ייתכן והוא מבקש לדעת אם יש סיבה להיעדרות וזה לשיקולך האם לשתף אותו או לאו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?