האם החוזה שלי כעובד קבלן חוקי ביחס לשעות העבודה והשעות הנוספות?

Question

שלום.התחלתי לעבוד ב 3.7.16 כעובד קבלןבחוזה מצוין שעלי לעבוד 8.75 שעות ביום (ועוד 0.5 שעה הפסקה ) כלומר 43.75 שעות שבועיות.על 5 שעות נוספות חדשיות תשלום קבוע של 1000 שח.  בחישוב חדשי אם עבדתי פחות מ 8.75 שעות ליום קוזז משכרי ושעות נוספות קבלתי החל מהשעה ה 6.לאחר קיצור שבוע העבודה עלי לעבוד.8.4 שעות כלומר 42 שעות בשבוע.חישוב שעות נוספות זהה.האם החוזה חוקי? אם לא האם אוכל לבקש החזר על התקופה מתחילת עבודתי ועד השינוי מפני ששבוע העבודה היה 43 שעות ולא 43.75?

עו"ד אחוה פודים · Accepted Answer

שרון שלום,

יש הרבה נתונים בשאלה והיא לא ברורה.
מתי מקזזים לך?
למה קיבלת שעות נוספות מהשעה השישית? ואם קיבלת מהשישית איך זה מסתדר ששילמו לך רק 5 שעות נוספות חודשיות...?
אשמח כי תעשה סדר בנתונים ואשמח לענות לך על השאלה.

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

האם החוזה שלי כעובד קבלן חוקי ביחס לשעות העבודה והשעות הנוספות?

שעות עבודה ליום ושעות נוספות

שעות נוספות ותשלום שכר קבוע בגינם