מהן הזכויות שלי לפיצויי פיטורים אם לא חתמתי על סעיף 14?
פיצויי פיטורין בעת התפטרות
יאנה
09/05/18
שלום, אני מחפשת מענה לגבי סעיף 14 לחוק פיצויים.
אני מעוניינת לעזוב את העבודה לאחר כ 3 שנים ואני רוצה לדעת האם יש חוק שמגן עלי ואני אקבל את הפיצויים.
אני לא יודעת אם חתמתי על סעיף 14 כי אני לא יודעת איפה הוא בדיוק אמור להופיע.
וגם אם לא חתמתי האם המעסיק חייב להחתים אותי? או שהחוק הוא בגדר המלצה והמעסיק בוחר האם להחתים עובד מסויים או לא?
במקרה והוא לא החתים אותי ולא רוצה להחתים האם זה אומר שאין שום חוק שיכול להגן עלי?
תודה מראש על מענה.
אני מעוניינת לעזוב את העבודה לאחר כ 3 שנים ואני רוצה לדעת האם יש חוק שמגן עלי ואני אקבל את הפיצויים.
אני לא יודעת אם חתמתי על סעיף 14 כי אני לא יודעת איפה הוא בדיוק אמור להופיע.
וגם אם לא חתמתי האם המעסיק חייב להחתים אותי? או שהחוק הוא בגדר המלצה והמעסיק בוחר האם להחתים עובד מסויים או לא?
במקרה והוא לא החתים אותי ולא רוצה להחתים האם זה אומר שאין שום חוק שיכול להגן עלי?
תודה מראש על מענה.
האם המעסיק מחוייב להחתים על סעיף 14 לחוק פ"פ
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
12/05/18
יאנה שלום,
אין חובה למעסיק להחתים על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, מלבד מגזרים ספציפיים שתנאי זה הוסדר בצו ההרחבה או ההסכם הקיבוצי שחל עליהם. ישנם דרכים מסוימות שבהם ניתן למקסם את זכאותך לפיצויי פיטורים, אז זה מצריך בדיקה פרטנית שלך ולכן אני ממליצה לך לגשת לייעוץ משפטי.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אין חובה למעסיק להחתים על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, מלבד מגזרים ספציפיים שתנאי זה הוסדר בצו ההרחבה או ההסכם הקיבוצי שחל עליהם. ישנם דרכים מסוימות שבהם ניתן למקסם את זכאותך לפיצויי פיטורים, אז זה מצריך בדיקה פרטנית שלך ולכן אני ממליצה לך לגשת לייעוץ משפטי.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?