כיצד לנסח התראה למעסיק על אי תשלום פנסיה?

|

אי תשלום פנסיה

מירי 23/04/18
שלום
אני עובדת בחברה פרטית כ-10 שנים. המעסיק לא מפקיד את כספי הפנסיה בצורה סדירה לכל/ לרוב העובדים עקב קשיים שהחברה נקלעה אליהם. יש חוב של כשנה וחצי, וכל הזמן הוא טוען שזה בטיפול, שהחליף סוכני ביטוח וכד'.
אני מתכוונת לשלוח לו התראה במיילשבמידה והנושא לא יפתר בתוך 14 יום מהודעה זו
אאלץ להפסיק את עבודתי עד להסדרת העניינים.

האם ניסוח זה מתאים? האם הוא עלול לפגוע בזכויות שלי בהמשך במידה וארצה להודיע על התפטרות כדין מפוטר? (להבנתי המצב הזה מאפשר לי להתפטר כמפוטרת) האם פרק הזמן שציינתי סביר?
תודה מראש

אי תשלום פנסיה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 24/04/18

מירי בוקר טוב, 
רשית עליך לתת למעסיק הדעה מפורטת על אי מילוי הוראות הדין תוך פירוט מדוייק. 
לא ציינת האם הוא מקזז לך משכרך את חלקך לפנסיה והאם הוא מעביר את חלקך או שלאו...
אני מציעה לך לתת לו 30 ימים התראה שאם לא כן תתפטרי בדין מפוטרת - על כל המשתמע מכך. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן