האם מעסיק חייב לרשום שעות עבודה גם כשעובדים מהבית?
חובת רישום שעות
מירב
26/03/18
אני עובדת כשכירה במהלך היום בעבודה עיקרית, בנוסף התחלתי לעבוד מהבית (אחה"צ, ערב) בחברה של אחי בעריכת מסמכים ומכתבים לחברה, בחוזה בינינו קבענו שכר גלובלי וקבוע בסכום מסוים עבור העבודה לפי צרכי החברה אם מעט ואם הרבה ולא לפי שעות, כיוון שהעבודה נעשית מביתי ללא פיקוח על השעות.
1.האם עדיין יש למעסיק חובה על רישום שעות העבודה שלי?
2. האם נקודה זו יכולה לפגוע בהגדרת יחסי עובד-מעביד בינינו?
האם המקרה נכלל בתיקון להלן?(תיקון מס' 14) תשע"ד-2014(6) עובדים שתנאי עבודתם ונסיבותיה אינם מאפשרים למעסיק כל פיקוח על שעות העבודה והמנוחה שלהם.
1.האם עדיין יש למעסיק חובה על רישום שעות העבודה שלי?
2. האם נקודה זו יכולה לפגוע בהגדרת יחסי עובד-מעביד בינינו?
האם המקרה נכלל בתיקון להלן?(תיקון מס' 14) תשע"ד-2014(6) עובדים שתנאי עבודתם ונסיבותיה אינם מאפשרים למעסיק כל פיקוח על שעות העבודה והמנוחה שלהם.
חובת רישום שעות.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/03/18
מירב בוקר טוב,
גם על עבודה מהבית ניתן לפקח.
אין רישום שעות או אי רישום שעות פוגע ביחסי עובד ומעביד . החובה לרישום ופיקוח על שעות העבודה של העובד מוטלת על המעסיק, גם במקרה שלכם וגם במקרה של עבודה מהבית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
גם על עבודה מהבית ניתן לפקח.
אין רישום שעות או אי רישום שעות פוגע ביחסי עובד ומעביד . החובה לרישום ופיקוח על שעות העבודה של העובד מוטלת על המעסיק, גם במקרה שלכם וגם במקרה של עבודה מהבית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
