האם יש לי עילת תביעה?
האם ניתן לקבל שתיי קצבאות בו זמנית
יניר לוי
12/03/18
אני נמצא בתאונת עבודה כ10 חודשים, כעת לאחר מכתב מרופא תעסוקתית, שבו כתבה שאני לא יכול להמשיך בעבודתי הנוכחית ,החליט המעסיק לפטר אותי.
ברצוני לשאול מספר שאלות .
1)לא בוצע שימוע לפני הפיטורים, האם חוקי וניתן לתבוע?
2)במכתב הפיטורים, כתב המעסיק שהפסיק את עבודתי, ביום ה91 לאחר יום הפציעה (כחצי שנה אחורה מיום קבלת המכתב) כלומר פוטרתי בדיעבד ,האם חוקי וניתן לתבוע?
3)לא ניתן לי חודש התראה מראש, לפני מועד קבלת המכתב, האם חוקי וניתן לתבוע?
4)עובד במפעל אמר לי ,שאני יכול לתבוע 7 שנים אחורה ,את המעסיק עבור ביגוד והנעלה כי מעולם לא נתנו לי , האם חוקי ואפשר לתבוע ?
5)במפעל ממנו פוטרתי רוב העבודה מתבצעת על מכונות מסוכנות מאוד ומעולם אף אחד וגם אני לא קיבלנו הכשרה. כנ"ל לגבי עבודות חשמל ...האם חוקי וניתן לתבוע?
ברצוני לשאול מספר שאלות .
1)לא בוצע שימוע לפני הפיטורים, האם חוקי וניתן לתבוע?
2)במכתב הפיטורים, כתב המעסיק שהפסיק את עבודתי, ביום ה91 לאחר יום הפציעה (כחצי שנה אחורה מיום קבלת המכתב) כלומר פוטרתי בדיעבד ,האם חוקי וניתן לתבוע?
3)לא ניתן לי חודש התראה מראש, לפני מועד קבלת המכתב, האם חוקי וניתן לתבוע?
4)עובד במפעל אמר לי ,שאני יכול לתבוע 7 שנים אחורה ,את המעסיק עבור ביגוד והנעלה כי מעולם לא נתנו לי , האם חוקי ואפשר לתבוע ?
5)במפעל ממנו פוטרתי רוב העבודה מתבצעת על מכונות מסוכנות מאוד ומעולם אף אחד וגם אני לא קיבלנו הכשרה. כנ"ל לגבי עבודות חשמל ...האם חוקי וניתן לתבוע?
האם יש לי עילת תביעה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
18/03/18
יניר שלום,
על פניו נראה שהמעסיק הפר את הוראות חוקי העבודה ויש לך עילת תביעה.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
בהצלחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
על פניו נראה שהמעסיק הפר את הוראות חוקי העבודה ויש לך עילת תביעה.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
בהצלחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מראיינים שהבריזו
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?