האם מעסיק יכול לחייב עובד לקחת חופשה במהלך חג?
ימי חופשה בחגים
אייל
04/02/18
שלום רב,
האם מעסיק (עסק קטן ובייתי) יכול לחייב עובד לקחת חופשה במהלך חג, לדוג' כל 8 ימי חנוכה? לרשות העובד יש מעל 8 ימי חופשה במצטבר. ואם אכן יכול לחייבו, האם בכל חג רשאי לעשות כן? מספר חגים בשנה?
בנוסף, באילו ימי חג מחויב המעסיק לשלם לעובד גם כשאינו עובד? רק ימי החג עצמו וערבי חג או שמא ישנם עוד ימים?
תודה לעונים
האם מעסיק (עסק קטן ובייתי) יכול לחייב עובד לקחת חופשה במהלך חג, לדוג' כל 8 ימי חנוכה? לרשות העובד יש מעל 8 ימי חופשה במצטבר. ואם אכן יכול לחייבו, האם בכל חג רשאי לעשות כן? מספר חגים בשנה?
בנוסף, באילו ימי חג מחויב המעסיק לשלם לעובד גם כשאינו עובד? רק ימי החג עצמו וערבי חג או שמא ישנם עוד ימים?
תודה לעונים
ימי חופשה בחגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/02/18
איל בוקר טוב, בוא ננסה לעשות קצת סדר.
לא ציינת האם אתה עובד חושי או שעתי /יומי וזה משפיע.
בחגים - לעובד חודשי - אין צורך לשלם חגים לעובד שעתי שעתי או יומי כן - במידה והעובד היה אמור לעובד באותו היום ויש לו וותק של 3 חודשים והוא עבד יום לפני ויום אחרי החג.
בחגים לא עובדים אז אין כל רלוונטיות לדמי חופשה.
המעסיק כן יכול להוציא את העובד לחופשה - כל עוד החופשה לא עולה על 7 ימים. חופשה מעל 7 ימים צריכה להיות בהודעה מראש. וכמובן שלעובד צריכה להיות צבירה מספקת של ימי חופשה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לא ציינת האם אתה עובד חושי או שעתי /יומי וזה משפיע.
בחגים - לעובד חודשי - אין צורך לשלם חגים לעובד שעתי שעתי או יומי כן - במידה והעובד היה אמור לעובד באותו היום ויש לו וותק של 3 חודשים והוא עבד יום לפני ויום אחרי החג.
בחגים לא עובדים אז אין כל רלוונטיות לדמי חופשה.
המעסיק כן יכול להוציא את העובד לחופשה - כל עוד החופשה לא עולה על 7 ימים. חופשה מעל 7 ימים צריכה להיות בהודעה מראש. וכמובן שלעובד צריכה להיות צבירה מספקת של ימי חופשה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
זכאות להפסקה בעבודה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?