כיצד ניתן לערער על קידום סלקטיבי בעבודה בעקבות אפליה?
ערעור על קידום סלקטבי
שושן שמעון
20/12/17
במקום עבודתי קיים הסכם קיבוצי.מעת לעת יש קידום בשכר על פי הערכת ממונה.אני ח ש שקופחתי,בדירוג שמשמעותו תוספת מזערית.יש אפשרות חוקית לערער מחוץ למוסדות מקום העבודה.יש שכבת גיל לא מתוגמלת כראוי,וכנראה רוצים שנתאייש ונפרוש ממקום העבודה.
יש מצב לערער על אי קידומים בשכר?.
תודה
יש מצב לערער על אי קידומים בשכר?.
תודה
ערעור על קידום סלקטיבי בעבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
31/12/17
שמעון שלום,
ככל שמדובר באפליה, לדעתך, ניתן לפנות לבית הדין לעבודה.
מומלץ להיוועץ באופן פרטני עם עו"ד.
בהצלחה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שמדובר באפליה, לדעתך, ניתן לפנות לבית הדין לעבודה.
מומלץ להיוועץ באופן פרטני עם עו"ד.
בהצלחה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
גרימת נזק במסגרת העבודה
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות