מה קורה עם חוזה עבודה זמני לאישה בהריון אם היא יולדת במהלך ההעסקה?
חוזה עבודה מוגבל בזמן לאישה בהריון
קטיה
17/12/17
היי, אני בתחילת ההריון (חודש שני) וכרגע התקבלתי לעבודה , בחוזה שנתנו לי צוין כי העבודה זמנית ופרק זמן העבודה לא יעלה על 9 חודשים
השאלה שלי מה קורה אם אני יולדת במהלך ההעסקה האם יכולים לגמור איתי את החוזה בלי לשלם לי חופשת לידה ואם אני צריכה לפיד מהחוזה כזה?
השאלה שלי מה קורה אם אני יולדת במהלך ההעסקה האם יכולים לגמור איתי את החוזה בלי לשלם לי חופשת לידה ואם אני צריכה לפיד מהחוזה כזה?
חוזה עבודה מובל בזמן
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/12/17
קטיה ראשית ניתן לעשות חוזה אישי מובל בזמן.
שנית, במידה ותצברי וותק של 6 חודשים - המעסיק יצטרך לקבל אישור ממשרד התמ"ת על פיטורייך. (והוא יקבל).
שלישית, דמי הלידה אינם משולמים ע"י המעסיק אלא ע"י ביטוח לאומי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
שנית, במידה ותצברי וותק של 6 חודשים - המעסיק יצטרך לקבל אישור ממשרד התמ"ת על פיטורייך. (והוא יקבל).
שלישית, דמי הלידה אינם משולמים ע"י המעסיק אלא ע"י ביטוח לאומי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן להציג מסמכים בשלב מאוחר של הליך משפטי?