האם ניתן לתבוע את המעביד על אי הפרשות לפנסיה וגמל?
הפרשות סוציאליות
ממש אלפי
03/12/17
שלום וברכה,
במקום העבודה שלי לא הפרישו לפנסיה וגמל כמו שצריך (עשו שם משחק עם השעות) פניתי אליהם כבר לפני 4 חודשים לתיקון הבעיה, והם כל הזמן אומרים שזה בטיפול, אשמח לדעת האם יש אפשרות לתבוע אותם על כך שלא הפרישו לי לפנסיה?
הסכום המצטבר של העניין הזה הוא כ 5000 שח בערך, אך חשוב לציין שאנחנו 12 עובדים שלכולם עשו את התרגיל הזה.
תודה על עזרתכם
במקום העבודה שלי לא הפרישו לפנסיה וגמל כמו שצריך (עשו שם משחק עם השעות) פניתי אליהם כבר לפני 4 חודשים לתיקון הבעיה, והם כל הזמן אומרים שזה בטיפול, אשמח לדעת האם יש אפשרות לתבוע אותם על כך שלא הפרישו לי לפנסיה?
הסכום המצטבר של העניין הזה הוא כ 5000 שח בערך, אך חשוב לציין שאנחנו 12 עובדים שלכולם עשו את התרגיל הזה.
תודה על עזרתכם
אי הפרשות לגמל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/12/17
דין פרוטה כדין מאה.
באם אכן יש ממש בדברייך אין כל מניעה להגיש תביעה. גם במהלך יחסי העבודה. אני מציעה להגיש ראשית מכתב מפורט עם החישובים של ההפרשים ורק אם לא יטופל להגיש תביעה. בהצלחה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
באם אכן יש ממש בדברייך אין כל מניעה להגיש תביעה. גם במהלך יחסי העבודה. אני מציעה להגיש ראשית מכתב מפורט עם החישובים של ההפרשים ורק אם לא יטופל להגיש תביעה. בהצלחה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?