האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק בעבודה לאחר חילופי מעסיקים?
חברת שמירה אבטחה המשך עם מעביד חדש
רן
18/10/17
שלום, עד היום עבדתי בחברת שמירה שמשובץ באתר שמירה, לאחר כמה שנים חברת השמירה שלי הפסידה את המכרז ועכשיו אני ממשיך עם מעביד חדש חברת שמירה חדשה באותו אתר !
והמעביד החדש לא ממשיך את הוותק פרוס שהחוק אומר למעשה שאם העובדים ממשיכים באותו אתר הוותק צריך להימשך רציתי לקבל תשובה אולי יותר מפורטת תודה .
והמעביד החדש לא ממשיך את הוותק פרוס שהחוק אומר למעשה שאם העובדים ממשיכים באותו אתר הוותק צריך להימשך רציתי לקבל תשובה אולי יותר מפורטת תודה .
חילופי מעסיקים
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/10/17
המעסיק החדש אינו חייב להכיר בוותקך הקודם. במקרה כזה, על המעסיק הקודם לתת לך את מלוא זכויותיך לרבות פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ופדיון חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי