איך מתנהל תהליך קבלת דמי פגיעה בתאונת עבודה?
תאונת עבודה
S
01/10/17
שלום. רציתי לדעת בעניין תאונת עבודה ..איך זה הולך מבחינת הכסף שאני אמור לקבל . לפי הבנתי מקום העבודה משלם תאונת עבודה ולאחר מכן הביטוח לאומי אמור לשלם..איך זה הולך בדיוק. מה קורה במידה וביטוח לאומי לא מאשר את נושא תאונת העבודה? מקום העבודה שלי יכול לדרוש את מה ששילם כ"תאונת עבודה" בחזרה כי ביטוח לאומי לא מאשר? אשמח להסבר בעניין.תודה.
תאונת עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/10/17
בוקר טוב,
עובד שעבר תאונה בזמן העבודה - תאונת עבודה והמעסיק נכלל בהסדר של תקנה 22 - הוא זה שישלם לעובד דמי פגיעה (במקום שכר ובמועד השכר9 וביטוח לאומי ישלם למעסיק את הכספים /ישפה את המעסיק.
במידה והמעסיק לא נכלל בתקנה 22 כי אז ביטוח לאומי משלם לעובד ישירות את הכספים.
במידה וביטוח לאומי לא יאשר את התביעה כי אז במקום דמי פגיעה ישלם לך המעסיק דמי מחלה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
עובד שעבר תאונה בזמן העבודה - תאונת עבודה והמעסיק נכלל בהסדר של תקנה 22 - הוא זה שישלם לעובד דמי פגיעה (במקום שכר ובמועד השכר9 וביטוח לאומי ישלם למעסיק את הכספים /ישפה את המעסיק.
במידה והמעסיק לא נכלל בתקנה 22 כי אז ביטוח לאומי משלם לעובד ישירות את הכספים.
במידה וביטוח לאומי לא יאשר את התביעה כי אז במקום דמי פגיעה ישלם לך המעסיק דמי מחלה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?