מהן זכויותיי במקרה של הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק?
הארכת מועד ההודעה המוקדמת – פיטורין
עמרם פיטוסי
26/09/17
המעסיק נתן לי היום (26.09) מכתב פיטורין בו הוא הודיע לי על סיום עבודתי רק בעוד חודשיים (כלומר, ב 01.12).
שאלתי את המעסיק מה פשר ההודעה, והוא מסר לי כי הוא מבקש שאני אבצע חפיפה למחליף שלי ולכן הוא נותן לי הודעה ארוכה מההודעה המתחייבת על פי חוק.
אין בכוונתי להמשיך לעבוד במקום העבודה הזה עוד יום אחד נוסף מעבר למתחייב על פי חוק. מהם זכויותי?
שאלתי את המעסיק מה פשר ההודעה, והוא מסר לי כי הוא מבקש שאני אבצע חפיפה למחליף שלי ולכן הוא נותן לי הודעה ארוכה מההודעה המתחייבת על פי חוק.
אין בכוונתי להמשיך לעבוד במקום העבודה הזה עוד יום אחד נוסף מעבר למתחייב על פי חוק. מהם זכויותי?
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/09/17
עמרם שלום,
ניתן לקבוע בהסכם העבודה הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק.
אם במקרה שלך אין התייחסות לעניין בחוזה, נראה שהוראות החוק הן המחייבות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ניתן לקבוע בהסכם העבודה הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק.
אם במקרה שלך אין התייחסות לעניין בחוזה, נראה שהוראות החוק הן המחייבות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה