האם ניתן לקצר את תקופת ההודעה המוקדמת במהלך מחלה או שמירת הריון?
הודעה מוקדמת
נורית
11/09/17
שלום רב,
מסרתי הודעת התפטרות ב23/08 ובה הודעתי כי אסיים את עבודתי ב31/10,נתתי תקופה מעבר להודעה המוקדמת שלי.
1. רציתי לדעת האם ניתן לקצר כעת את תקופת ההודעה המוקדמת?
* במידה וכן,עליי להגיש מכתב חדש?
2. כרגע אני במחלה/שמירת הריון האם ימים אלה נחשבים כחלק מההודעה המוקדמת?
תודה על המענה!
מסרתי הודעת התפטרות ב23/08 ובה הודעתי כי אסיים את עבודתי ב31/10,נתתי תקופה מעבר להודעה המוקדמת שלי.
1. רציתי לדעת האם ניתן לקצר כעת את תקופת ההודעה המוקדמת?
* במידה וכן,עליי להגיש מכתב חדש?
2. כרגע אני במחלה/שמירת הריון האם ימים אלה נחשבים כחלק מההודעה המוקדמת?
תודה על המענה!
מתן הודעה מוקדמת ושינויה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/09/17
ימי מחלה ושמירת הריון באים במניין הודעה המוקדמת. לגבי שינוי תאריך הפיטורים - אני מאמינה שכן תוכלי לשנות ולהכין מכתב חדש ובן תודיעי מחדש על התקופה ז"א נניח מהיום עד לחודש הבא ( אבל לא מציעה לך לעשות זאת כעת כאשר את בימי מחלה).
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?