האם מותר לחייב עובדים להגיע ליום כיף ביום שישי?
"יום כיף" ביום שאינו יום עבודה
אינסה
10/09/17
שלום רב ,
בחברה שבה אני עובדת (5 ימי עבודה בשבוע יום ראשון - חמישי) החליטו לארגן יום כיף ביום שישי .
האם מותר מבחינת החוק לחייב את העובדים להגיע ליום כיף מסוג זה ?
היום כיף מוגדר כחובת נוכחות .
תודה מראש
בחברה שבה אני עובדת (5 ימי עבודה בשבוע יום ראשון - חמישי) החליטו לארגן יום כיף ביום שישי .
האם מותר מבחינת החוק לחייב את העובדים להגיע ליום כיף מסוג זה ?
היום כיף מוגדר כחובת נוכחות .
תודה מראש
יום כיף ביום חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/09/17
מעסיק יכול להכריז על ההשתתפות כעל יום עבודה. זאת חלק מהסמכות שלו בתור המעסיק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
