האם המעסיק יכול להוריד ימי חופש ללא תשלום לפי החוק?
ימי חופש
שרה
07/09/17
אני עובדת במשרד מזה כשלושה חודשים ופדיתי 2 ימי חופש והמעסיק לא משלם לי עליהם ובכל זאת הוריד לי ואומר שזה לפי החוק האם זה חוקי או לא.
ימי חופש
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/09/17
מה הכוונה פדית? אם ניצלת שני ימי חופש והמעסיק הוריד לך אותם מהצבירה ואת עובדת בשכר חודשי ובעצם הוא לא שילם לך שכר נוסף אז זה בסדר אבל אם לא קיבלת את התמורה עבור 2 ימים אלה אז זה לא תקין
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?