ניתן לעכב משכורת לעובד שלא החזיר ציוד?

|

עובד שלא החזיר מכשיר נייד

שחר 05/09/17
עובד שעבד אצלי שבועיים קיבל מכשיר נייד ואחרי שפוטר לא הגיע להחזיר אותו , הוא אומר שאם אני רוצה את המכשיר אני צריך להגיע אליו ולקחת אותו ממנו ,  מגיע לו כמה ימים בחודש אוגוסט האם אני יכול לעכב את התשלום עד להבאת המכשיר ?

ניתן לעכב משכורת לעובד שלא החזיר ציוד?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 06/09/17
שחר שלום,
עליך לשלם לעובד שכר לא יאוחר מהמועד הקבוע בחוק (עד ה-9 לחודש).

יחד עם זאת, סעיף 25(ב) לחוק הגנת השכר עוסק בניכויים שמותר לנכות מעובד בשכרו האחרון.
אם הסכום הוא קצוב ומוכח, כלומר, ידוע בדיוק מה סוג המכשיר שנמצא ברשות העובד ומהי עלותו כיום, נראה כי תוכל לקזז את שוויו מהשכר שמגיע לעובד.

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן