האם פיטוריה של יעל היו מוצדקים בעקבות האירועים עם העובד החדש?
פיטורין
יעל
24/08/17
שלום רב!שמי יעל בת 35 עבדתי כמה שנים באיזו חברה והייתי אחראית על צוות העובדים. באחד הימים הגיע עובד חדש ובאותו היום נעלם לאחת מהצוות שלי מחפציה האישיים. זאת אומרת שמישהו גנב לה.אנחנו צוות קבוע ואף פעם לא קרה דבר שכזה. אני כאחראית צוות לא נהגתי נכון ( הבנתי זאת רק לאחר מעשה והצטערתי על כך) והסתכלתי לתוך תיקו האישי ומצאתי את הנעלם בתיקו.התקשרתי לבוס שלי וסיפרתי לו ובמקום שהוא הגנב יקבל על הראש אני קיבלתי. הזמינו אותי לשיחת שימוע בו הבוס הסביר לי שביישתי את הבחור (שגנב) עוד ביום שהיה ערב תשעה באב ועל זה הוא צריך לתת לי את הדין. הדין היה שפוטרתי מעבודתי אחרי שהייתי מסורה עד אין קץ במשך כמה שנים טובות. השאלה שלי היא: האם הוא פעל נכון ? האם הוא יכול להיות השופט של אלוהים?תודה רבה
פיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/08/17
שלום רב
חסרים הרבה נתונים שיש לבחון על מנת לענות ובעיקר האם זומנת לשימוע , האם ניתנה לך הזדמנות להעלות את טענותיך , כיצד בוצע הליך הפיטורים, מה היו סמכויותייך וכיוב - יש לבחון את כל הנסיבות ואז ניתן יהיה לדעת האם הפיטורים בוצעו כדין או לאו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
חסרים הרבה נתונים שיש לבחון על מנת לענות ובעיקר האם זומנת לשימוע , האם ניתנה לך הזדמנות להעלות את טענותיך , כיצד בוצע הליך הפיטורים, מה היו סמכויותייך וכיוב - יש לבחון את כל הנסיבות ואז ניתן יהיה לדעת האם הפיטורים בוצעו כדין או לאו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?