האם מותר למעסיק לנכות חצי שעה עבור הפסקה במשרה של 8 שעות?
תשלום הפסקה
אלה
10/08/17
שלום רב!
אני עובדת מזה מספר חודשים במקום העבודה הנוכחי
במשרה של 5 ימים בשבוע 8 שעות כל יום. בפועל מורידים לי חצי שעה עבור הפסקה, בפועל עד היום מעולם לא יצאתי להפסקה.
האם לפי החוק מותר למעסיק להוריד חצי שעה על הפסקה במשרה של 8 שעות?
והאם אני יכולה לדרוש רטרואקטיבית תשלום על איי ניצול זמן הפסקה?
אני עובדת מזה מספר חודשים במקום העבודה הנוכחי
במשרה של 5 ימים בשבוע 8 שעות כל יום. בפועל מורידים לי חצי שעה עבור הפסקה, בפועל עד היום מעולם לא יצאתי להפסקה.
האם לפי החוק מותר למעסיק להוריד חצי שעה על הפסקה במשרה של 8 שעות?
והאם אני יכולה לדרוש רטרואקטיבית תשלום על איי ניצול זמן הפסקה?
תשלום הפסקה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/17
שלום רב
ככל ומותר בזמן ההפסקה לצאת ממקום העבודה גם אם לא עושים זאת בפועל אז אכן ההפסקה היא על חשבון העובד וזכותו של המעסיק לנכות אותה משעות העבודה. ככל והייתה לך אפשרות להפסקה גם אם לא ניצלת אותה בפועל אז אכן המעסיק פועל כשורה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ומותר בזמן ההפסקה לצאת ממקום העבודה גם אם לא עושים זאת בפועל אז אכן ההפסקה היא על חשבון העובד וזכותו של המעסיק לנכות אותה משעות העבודה. ככל והייתה לך אפשרות להפסקה גם אם לא ניצלת אותה בפועל אז אכן המעסיק פועל כשורה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מה השאלה?
האם ניתן להציג מסמכים בשלב מאוחר של הליך משפטי?