האם יש הלנת שכר במקרה של תשלום חלקי על חודש מאי ועיכוב על חודש יוני?

Question

התחלתי עבודה במשרד ממשלתי-בתחילת חודש מאי,

ועזבתי לקראת סוף יוני,

נכון להיום- המשכורת היחידה שקבלתי-

היא בערך שליש- ממה שהייתי אמור לקבל על חודש מאי,

ועל יוני לא קבלתי כלום עדיין,

הם טוענים- שלא נחשב להלנת שכר-

היות ונתנו לי שליש על חודש מאי כמקדמה,

ועל חודש יוני אקבל [בא נראה...] בראשון לאוגוסט,

האם הם צודקים?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

לא ברור ע"ב מה טענתם. בהחלט הלנת שכר. שכר יש שלם עד ל- 9 לחוש העוקב ולא יום לאחר מכן. בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com