האם המעביד יכול לשלול ממני את כספי הפיצויים שנצברו בקרן הפנסיה?
שלילת פיצויי פיטורין
אני עובד בענף המלונאות כ-4 שנים. לאחרונה הוזהרתי שאני עומד להיות מפוטר עקב עבירת משמעת חמורה. קראתי את ההסכם הקיבוצי של עובדי המלונאות ושם היה כתוב שאם עובד מפוטר עקב עבירת משמעת חמורה ישללו ממנו חובת מתן הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין. על פי ההסכם הקיבוצי, המעביד מפריש לי 6 אחוז פיצויי פיצויים בקרן הפנסיה הראל ששם הצטבר לי סכום יפה. שאלתי: האם המעביד יכול לקחת ממני או לשלול ממני את הכסף שנצבר לזכותי לפיצויים בקרן הפנסיה או שבכסף הזה הוא לא יכול לגעת בשום מקרה, אפילו במקרה של עבירת משמעת חמורה.ואותה שאלה האם כשאני מתפטר מהעבודה, המעסיק יכול לשלול ממני את הכספים הללו בתוקף ההסכם הקיבוצי?
לתשובותיך אודה
יוסי
שלילת פיצויים
שלום רב
לא ניתן לדעת מבלי להכיר את אופי העבירה והטענות בגינה
מכל מקום הפסיקה לא ממהרת לשלול פיצויי פיטורים שכן עצם הפיטורים היא הסנקציה וגם במקרים חמורים הפחיתה לחצי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
ביטול ביטוח שאירים
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?