האם ניתן לקבוע בחוזה עבודה שאימון במשמרת מהווה הפרת משמעת חמורה?
אימון במשמרת
אלון
10/07/17
האם למעסיק יש את האפשרות לכתוב בחוזה העבודה שאימון במשמרת (העובד הינו מאמן כושר) הינה הפרת משמעת חמורה השוללת פיצויים ?
במידה ולא, האם ישנו הבדל אם המקרה הוא שמאמן במקום זומן לשימוע (ואף פוטר והוחזר לאחר שהתחייב שלא ישנה) בעקבות הסיבה הזאת, והוציאו לו חוזה עבודה מחודש עם הסעיף הזה (שאימון במשמרת יבטל פיצויים).
והאם בכלל במצב של אימון במשמרת למעסיק (הוא התרה מראש בפרוטוקול) ישנה את האפשרות להוריד את שעת העבודה הזאת מהעבודה או הורדה של כל אותה משמרת (שלטענתו לא זימן מישהו לעבוד חצי משמרת וגם לא מתכוון לעקוב כמה זמן מתוך המשמרת המאמן התאמן).
תודה
במידה ולא, האם ישנו הבדל אם המקרה הוא שמאמן במקום זומן לשימוע (ואף פוטר והוחזר לאחר שהתחייב שלא ישנה) בעקבות הסיבה הזאת, והוציאו לו חוזה עבודה מחודש עם הסעיף הזה (שאימון במשמרת יבטל פיצויים).
והאם בכלל במצב של אימון במשמרת למעסיק (הוא התרה מראש בפרוטוקול) ישנה את האפשרות להוריד את שעת העבודה הזאת מהעבודה או הורדה של כל אותה משמרת (שלטענתו לא זימן מישהו לעבוד חצי משמרת וגם לא מתכוון לעקוב כמה זמן מתוך המשמרת המאמן התאמן).
תודה
אימון במשמרת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/07/17
אלון צהריים טובים. סליחה אבל שאלתך אינה מובנת. למה הכוונה באימון במשמרת ? מה אופי העבודה ? ברור שאם מדובר בעבודה בבנק - אז אימון ביום עבודה הוא התנהגות פסולה - אבל אל כך הדבר אם מדובר על עבודה בחד כושר למשל... מהן הנסיבות?????
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
חישוב ימי חופשה
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?