האם העלאת משרתי למשרה מלאה נחשבת להרעת תנאים בשירות המדינה?
דחוף
מירנדה
06/07/17
שלום
אני עובדת בשירות המדינה. עדיין אין לי קביעות. התקבלתי לעבודה בידיעה שהמשרה היא לא משרה מלאה. זה התאים לי מאוד.
עכשיו רוצים להעלות את משרתי למשרה מלאה.
האם זה נחשב להרעת תנאים? אני חייבת להסכים למשרה המלאה?
זה לא מתאים לי בכלל. אני גרושה. וסירבתי למשרות אחרות לפני שהסכמתי למשרה זו מאחר והן היו משרות מלאות.
אני עובדת בשירות המדינה. עדיין אין לי קביעות. התקבלתי לעבודה בידיעה שהמשרה היא לא משרה מלאה. זה התאים לי מאוד.
עכשיו רוצים להעלות את משרתי למשרה מלאה.
האם זה נחשב להרעת תנאים? אני חייבת להסכים למשרה המלאה?
זה לא מתאים לי בכלל. אני גרושה. וסירבתי למשרות אחרות לפני שהסכמתי למשרה זו מאחר והן היו משרות מלאות.
שינוי אחוז המשרה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/07/17
שלום רב
אינך חייבת להסכים לשינוי אך זוהי זכותו של המעסיק לדרוש זאת ואכן מדובר בהרעת תנאים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אינך חייבת להסכים לשינוי אך זוהי זכותו של המעסיק לדרוש זאת ואכן מדובר בהרעת תנאים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
הגבלת חופש העיסוק
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?