האם מעסיק יכול לקזז הפרשות פנסיה עודפות מול מרכיב הפיצויים?
הפרשות פנסיה עודפות
שלום
03/07/17
אם מעסיק הפריש סכום גדול מדי בטעות לקרן הפנסיה במרכיב התגמולים, האם הוא יכול לטעון ששילם יותר מדי, ולקזז את זה מול מרכיב הפיצויים
(כלומר האם יכול לטעון שאותו סכום עודף שהפריש לתגמולים בחלק של המעסיק, יילך לטובת מרכיב הפיצויים, ככה יוכל לשלם פחות פיצויים, ובכלל האם בכלל יכול לטעון משהו על הסכום העודף שהפריש)?
תודה על העזרה.
(כלומר האם יכול לטעון שאותו סכום עודף שהפריש לתגמולים בחלק של המעסיק, יילך לטובת מרכיב הפיצויים, ככה יוכל לשלם פחות פיצויים, ובכלל האם בכלל יכול לטעון משהו על הסכום העודף שהפריש)?
תודה על העזרה.
חלקות הכספים בקרן הפנסיה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/07/17
כן. חברת הביטוח בכל מקרה פונה לעיתים למעסיק לבדוק אות אופן חלוקת הכספים בין התגמולים לבין רכיב הפיצויים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?