דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עבודה ביום שישי נחשבת לשעות נוספות בהריון?

האם עבודה ביום שישי נחשבת לשעות נוספות בהריון?

| ⟳

שעות נוספות בהריון

ויקי 03/07/17

שלום,אני עובדת מא-ה 42 ש"ש...פעם בחודש מחויבת לעבוד יום שישי...שמעתי שמחודש חמישי להריון יש פטור משעות נוספות...האם יום שישי נחשב לשעות נוספות והאם הדבר נכון?...כמוכן נצבר לזכותי 144 שעות מחלה,איך אני מחשבת את זה לפי ימים?...
תודה

שעות נוספות בהריון

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 04/07/17

העסקת עובד מעבר לשעות של יום עבודה מלא או שבוע עבודה מלא מוגדרת כהעסקה בשעות נוספות. שבוע עבודה מוגדר כ- 43 שעות שבועיות .
יום עבודה הוא - 9 שעות
. חוק עבודת נשים קובע כי עובדת בחודש החמישי להריונה תודיע על כך למעסיקה ומשעשתה כך או משנודע למעסיק על ההריון בדרך אחרת, היא פטורה מעבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית, מהחודש החמישי להריון ואילך.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 04/07/17

עבודה ביום שישי אינה עבודה בשעות נוספות - לפחות לא השעה הראשונה.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי