האם המנהלת רשאית לשנות את שעות העבודה שלי במשרה חלקית למפוצלות?
פיצול שעות במשרה חלקית
דנה
03/06/17
אני עובדת עירייה כבר שנתיים ב-80% משרה. המנהלת הישירה שלי החליטה חד-צדדית לשנות את שעות העבודה שלי כך שפעם בשבוע אעבוד במפוצל (4 שעות בבוקר, הפסקה של 3 שעות , 4 שעות אחר הצהריים). האם היא רשאית לעשות כך? (בעבר אותה מנהלת אמרה שאסור לפצל שעות למי שעובד משרה חלקית. חשש נוסף הוא שבהמשך היא תדרוש ממני יותר ימים לעבוד כך).
פיצול שעות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/06/17
שלום רב
באופן עקרוני אין מניעה לעשות זאת אבל על פניו מדובר בהרעת תנאים כך שככל ואת מסכימה לזה ולו בהתנהגות בכך שאת ממשיכה לעבוד כך לא תוכלי לטעון כנגד שינוי זה בהמשך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
באופן עקרוני אין מניעה לעשות זאת אבל על פניו מדובר בהרעת תנאים כך שככל ואת מסכימה לזה ולו בהתנהגות בכך שאת ממשיכה לעבוד כך לא תוכלי לטעון כנגד שינוי זה בהמשך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?