לא עבדתי בכל ימי ההודעה המוקדמת, אני זכאי לתשלום?
תשלום ימי הודעה מוקדמת למתפטר
יוסי
25/04/17
שלום
אני עובד מזה כ-4 שנים במשרה מלאה.
התפטרתי והמנהל הישיר הודיע לי שהוא צריך אותי רק ל-4 ימים והוציאו לי מכתב על סיום יחסי עובד מעביד בתאריך הזה.
אני יודע שאני זכאי לתשלום ל 30 יום. אבל... בחברה שאני הולך אליה ביקשו שאגיע כמה שיותר מהר והחלטתי להתחיל שם אחרי ה-4 ימים, האם אני עדיין זכאי לתשלום עבור 30 יום אפילו שהתחלתי פיזית לעבוד בעבודה החדשה לאחר 4 ימים?
אני עובד מזה כ-4 שנים במשרה מלאה.
התפטרתי והמנהל הישיר הודיע לי שהוא צריך אותי רק ל-4 ימים והוציאו לי מכתב על סיום יחסי עובד מעביד בתאריך הזה.
אני יודע שאני זכאי לתשלום ל 30 יום. אבל... בחברה שאני הולך אליה ביקשו שאגיע כמה שיותר מהר והחלטתי להתחיל שם אחרי ה-4 ימים, האם אני עדיין זכאי לתשלום עבור 30 יום אפילו שהתחלתי פיזית לעבוד בעבודה החדשה לאחר 4 ימים?
לא עבדתי בכל ימי ההודעה המוקדמת, אני זכאי לתשלום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
26/04/17
יוסי שלום,
מאחר והמעסיק וויתר על עבודתך בפועל בכל תקופת ימי ההודעה המוקדמת וביקש ממך לעבוד 4 ימים בלבד, עליו לשלם עבור כל ימי ההודעה המוקדמת גם אם התחלת לעבוד במקום אחר בתקופה זו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מאחר והמעסיק וויתר על עבודתך בפועל בכל תקופת ימי ההודעה המוקדמת וביקש ממך לעבוד 4 ימים בלבד, עליו לשלם עבור כל ימי ההודעה המוקדמת גם אם התחלת לעבוד במקום אחר בתקופה זו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
