הזימון לשימוע שקיבלתי חוקי?
שימוע
מורן גבאי
04/04/17
שאלה, קיבלתי מכתב לשיחת שימוע, חשוב לי לציין שקודמתי לפני 3 חודשים להיות סגן מנהל מתחם ברשת בתי קולנוע, במכתב שימוע לא רשום טיעונים מוצדקים וכל בעיניין נראה שלא בתום לב, בנוסף רשום במכתב שמי שיהיה נוכח בשיחת שימוע זה מנהל המתחם והסגן השני האם זה חוקי? והאם זה לא נחשב כניגוד אינטרסים שבעל אותו מעמד שלי יכול לקחת החלטה בגין פיטורין?
תודה.
תודה.
הזימון לשימוע שקיבלתי חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
04/04/17
מורן שלום,
בדיוק לשם כך נועד שימוע. טעני בו את טענותייך ואם עדיין תתקבל החלטה לפטר אותך, ייתכן שיהיה מדובר בפיטורים שלא בתום לב ואולי תקום לך עילת תביעה (הכל בהתאם לנסיבות).
ייתכן שלסגן השני יש סמכויות ניהוליות שלך אין, ולכן הוא אדם שצריך להיות בשימוע. אינני יודעת. אני לא מכירה את הנפשות הפועלות ולא יכולה להביע דעתי בנוגע לנוכחותו ולשיתופו בהחלטה על פיטורייך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בדיוק לשם כך נועד שימוע. טעני בו את טענותייך ואם עדיין תתקבל החלטה לפטר אותך, ייתכן שיהיה מדובר בפיטורים שלא בתום לב ואולי תקום לך עילת תביעה (הכל בהתאם לנסיבות).
ייתכן שלסגן השני יש סמכויות ניהוליות שלך אין, ולכן הוא אדם שצריך להיות בשימוע. אינני יודעת. אני לא מכירה את הנפשות הפועלות ולא יכולה להביע דעתי בנוגע לנוכחותו ולשיתופו בהחלטה על פיטורייך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
חישוב ימי חופשה
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
שימוע שלא כדין?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?