האם מותר לשלם לעובד 3 חודשים מראש במקום משכורת?
תשלום קדימה
כנרת
02/04/17
האם מותר לשלם לעובד 3 חודשים מראש? כלומר לתת עכשיו משכורת ל3 חודשים קדימה כי כך בקש לצורך אישי שלו? המשמעות תהיה שאח"כ ידולגו משכורת כי כבר שולמו מראש. האם זה בניגוד לחוק הגנת השכר?
מתן הלוואה לעובד - אופן ביצוע והחזר תשלומים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/04/17
את בהחלט יכולה לתת לעובד הלוואה. אבל אסור בשום אופן שזה יהיה במקום משכורת. אלא תוכלי לכל היותר לקזז לו את ההלוואה בהתאם לסעיף 25 לחוק הגנת השכר. מה שאומר שלא תוכלי לקזז לעובד יותר מרבע משכרו. כמובן כי, עליך להחתים את העובד על מסמך הלוואה בצירוף הוראת קיזוז ההלוואה. ויש לשקף את הלוואה גם בתלוש תחת מקדמות או מפרעות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
אפליה בקבלה לעבודה
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?