האם ניתן לתבוע על ניהול משא ומתן בחוסר תום לב במקרה של הפרת הסכם?

שלום

הייתי במשא ומתן מול עורך דינו של הצד שכנגד במשך תקופה של מספר חודשים.
הם פוצצו את המשא ומתן ועברו לעורך דין אחר מתוך הבנה שנגיע לערכאה משפטית.
התנהלו 2 שיחות מול העורך דין החדש ועורכת דיני שבהן חזרנוואמרנו שאנחנו לא משנים את ההסכמות שהגענו אליהם במסגרת המשא ומתן שעליו חתום מרשם.
כלומר לא פותחים שום דבר מחדש.
שתי שאלות:
1. אם הצד השני חתם על הסכם וחזר בו מכל הסיכומים ועכשיו מנסה לסחוט ממני ויתור על סכום כספי באיומים על תביעה נזיקית, כשזו הפעם החמישית שהוא חוז רבו מסיכומים ומבטל הכל- ב האם אני יכולה לתבוע אותו על ניהול משא ומתן בחוסר תום לב?
2. מבחינתי אל היה שום משא ומתן, ואילו עורך דינו החדש שלח לי מכתב מלא האשמות מופרכות נגדי, אמירות קשות מאוד, וחתם למעלה שהמכתב מוגן מפני הגשה לערכאה משפטית כי הוא נערך במסגרת משא ומתן. כאמור, אין שום משא ומתן, אני לא מוכנה לשנות שום סעיף מהחוזה שכבר נחתם (אבל לא הוגש לאישו רבית משפט בענייני מזונות).  האם אני יכולה לטעון שדבריו חשופים לבתביעת לשון הרע והוצאת דיבה כי אין כאן משא ומתן?

תודה