ניתן לשלול פ"פ כי סירבתי לבדיקת רופא תעסוקתי?
בדיקת רופא תעסוקתי מטעם המעסיק
מיכל1
14/03/17
האם על פי חוק הסירוב שלי להעלאת השכר שהוצעה לי היא סיבה מספקת לשלוח אלי רופא תעסוקתי?
במידה ואני לא מעוניינת להיבדק ע''י רופא תעסוקתי, האם למעסיק יש כאן עילה לפטר אותי ללא פיצויים? האם יש איזה שהן סנקציות שהוא יכול להטיל עלי?
תודה.
במידה ואני לא מעוניינת להיבדק ע''י רופא תעסוקתי, האם למעסיק יש כאן עילה לפטר אותי ללא פיצויים? האם יש איזה שהן סנקציות שהוא יכול להטיל עלי?
תודה.
ניתן לשלול פ"פ כי סירבתי לבדיקת רופא תעסוקתי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
15/03/17
מיכל שלום,
ככל שאמרת למעסיק שאינך יכולה לבצע עבודה כלשהי בשל מצב רפואי והבאת מסמכים המעידים על כך מרופא תעסוקתי מטעמך, המעסיק ראשי לשלוח אותך לרופא תעסוקתי מטעמו.
לא ברור הקשר בין סירובך להעלאת שכר לבין רופא תעסוקתי.
המעסיק רשאי לפטר אותך בכפוף לביצוע הליך הפיטורים כדין אך יהיה עליו לשלם פיצוי פיטורים ככל שאת זכאית להם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שאמרת למעסיק שאינך יכולה לבצע עבודה כלשהי בשל מצב רפואי והבאת מסמכים המעידים על כך מרופא תעסוקתי מטעמך, המעסיק ראשי לשלוח אותך לרופא תעסוקתי מטעמו.
לא ברור הקשר בין סירובך להעלאת שכר לבין רופא תעסוקתי.
המעסיק רשאי לפטר אותך בכפוף לביצוע הליך הפיטורים כדין אך יהיה עליו לשלם פיצוי פיטורים ככל שאת זכאית להם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?