האם המעסיק חייב לספק מכתב פיטורים וטופס 161 לאחר התפטרות?
התפטרות
אופיר מרזוק
11/03/17
שלום אני עובד כ2 שנתים חודשים
לפני כחודש הגשתי למעסיק מכתב פיטורים
שאני מתפטר עקב הלנת שכר במשכורת
איחור במשכורת של יותר משבוע ממועד בחוק
לפני 3 חודשים הוא לא העביר משכורת חודש שלם
10/3/2017 צריך להביאי לי מכתב פיטורים
במקרה שהוא לא מביאי לי מה עלי לעשות
ואם הוא חייב לתתנת לי טופס 161 ?
התפטרות עקב הרעת תנאים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/03/17
שלום רב
באם הוא לא מביא לך מכתב+ טופס 161+ מבצע ג"ח + פיצוים אז יש לבחון את כל מה שמגיע לך ולפנות אליו במכתב דרישה ובמידת הצורך להגיש תביעה לקבלת המגיע לך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
באם הוא לא מביא לך מכתב+ טופס 161+ מבצע ג"ח + פיצוים אז יש לבחון את כל מה שמגיע לך ולפנות אליו במכתב דרישה ובמידת הצורך להגיש תביעה לקבלת המגיע לך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?