הושעתי מעבודתי, אני זכאי לתשלום?
השעייה מעבודה
תומר גולד
08/03/17
שלום רב
עקב סכסוך עם המעסיק שלי, הוא השעה אותי מהעבודה עד לשימוע בהנהלה... האם התהליך חוקי, האם יש זמן מוגבל להשעייה והאם אני זכאי לתשלום בעבור ימים אלו?
תודה תומר
עקב סכסוך עם המעסיק שלי, הוא השעה אותי מהעבודה עד לשימוע בהנהלה... האם התהליך חוקי, האם יש זמן מוגבל להשעייה והאם אני זכאי לתשלום בעבור ימים אלו?
תודה תומר
הושעתי מעבודתי, אני זכאי לתשלום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
09/03/17
תומר שלום,
ניתן להשעות עובד רק אם יש מקור חוקי המתיר לעשות זאת (חוק, הסכם קיבוצי, הסכם אישי וכו').
במידה ואין מקור חוקי המתיר למעסיק שלך להשעות אותך, הוא מחוייב לשלם לך עבור הימים ואין מגבלת זמן.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ניתן להשעות עובד רק אם יש מקור חוקי המתיר לעשות זאת (חוק, הסכם קיבוצי, הסכם אישי וכו').
במידה ואין מקור חוקי המתיר למעסיק שלך להשעות אותך, הוא מחוייב לשלם לך עבור הימים ואין מגבלת זמן.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?