האם ניתן להגיש צו עשה לבית הדין לעבודה בנוגע לפיקוח על ועד עובדים?
ועד עובדים
מוטי
28/02/17
שלום
הנני עובד מדינה.במקום עבודתי נבחר ועד עובדים.הועד צירף עובד כמורשה חתימה על שיקים זאת כאשר אינו חבר ועד כלל וכלל. מקרה שנעשה בניגוד לתקנון ועדי עובדים.פניתי אל מבקר קופות הועד בהסתדרות אשר מתעלם מהנושא.האם ניתן להגיש צו עשה לבית הדין לעבודה אשר יורה למבקר לבצע ביקורת???
בתודה מראש.
הנני עובד מדינה.במקום עבודתי נבחר ועד עובדים.הועד צירף עובד כמורשה חתימה על שיקים זאת כאשר אינו חבר ועד כלל וכלל. מקרה שנעשה בניגוד לתקנון ועדי עובדים.פניתי אל מבקר קופות הועד בהסתדרות אשר מתעלם מהנושא.האם ניתן להגיש צו עשה לבית הדין לעבודה אשר יורה למבקר לבצע ביקורת???
בתודה מראש.
יש לבחון את התקנון והמסמכים הרלוונטיים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/03/17
על מנת לענות אבל ברמת העיקרון ניתן לפנות לבית הדין בצו עשה בגין כל פעולה נדרשת אך רצוי לפני כן לפנות בכתב לגורם הרלוונטי במקום העבודה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?