האם הפסקת עבודה בהריון מזכה בדמי לידה אם לא הועסקתי 7 חודשים?
דמי לידה
עובדת אצל מעסיק זה 3 שנים
במידה ואחתום אבטלה מחודש שלישי להריון האם אוכל לקבל דמי לידה.
לא הבנתי את ענין היום הקובע.. ? אם לא הועסק 7 חודשים עד הלידה אני זכאית לדמי לידה או לא?
תודה רבה
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
הפסקת עבודה בהיותך בהריון, מזכה בבוא היום לדמי לידה, על פי הגדרת היום הקובע=היום בו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בהריון, שהסתיים בלידה כמפורט להלן מתוך תנאי הזכאות:
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה.
דמי הלידה יחושבו על פי השכר לפני פיטורייך על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש בו הפסקת את עבודתך.
החל מהחודש החמישי, ההתיצבות בשירות התעסוקה הינה אחת לחודש.
בברכה ובהצלחה!
נפצעתי בבית של חבר - מהן הזכויות שלי?
האם כדאי להגיש החמרת מצב לפני תום 6 חודשים עם נכות 30%?
האם ניתן לחייב אותי לשלם עמלה על רטרו' מביטוח לאומי שעדיין לא שולם?
זכות התובע הנפגע לבקש מחיקת התביעה בגין תאונת עבודה לאחר הגשתה ובכל רגע נתון.
מה שיעור המס שיחול לתשובת ספר בגין דמי לידה?