הודעה מוקדמת - כמה ימים והאם עליי לעבוד בפועל?
פיטורין מצד העובד
Adir
14/02/17
עובד המעוניין להגיש פיטורין למקום עיסוקו הנוכחי.
מעל שנתיים עבודה.
מבקש פיטורין ללא סיבה מיוחדת.
כמה על העובד "לתת" את המשך ימי העבודה עד לפיטורים...?
באיזה אופן זה נקבע?
האם הדבר תלוי אך ורק במעסיק? עד כמה זמן?
האם יכול תוך שבוע להתפטר מעבודתו אם העובד מעוניין בכך?
הודעה מוקדמת - כמה ימים והאם עליי לעבוד בפועל?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/02/17
אדיר שלום,
עובד לא מגיש פיטורים אלא מגיש התפטרות.
אם הוא עובד במשכורת חודשית, עליו לתת הודעה מוקדמת של חודש.
אם הוא עובד במשכורת שעתית עליו לתת 21 יום + יום נוסף לכל חודשיים עבודה בשנה הנוכחית.
העובד מחוייב להתייצב לעבודה בזמן ההודעה המוקדמת. המעסיק יכול לוותר על עבודתו של העובד בפועל, כולה או חלקה, אבל הוא יהיה חייב לשלם עבור מלוא התקופה.
העובד יכול להתפטר תוך שבוע, אך המעסיק יהיה רשאי לקזז מהשכר האחרון שלו את השכר שהוא היה צריך לקבל אם היה עובד בתקופת ההודעה המוקדמת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד לא מגיש פיטורים אלא מגיש התפטרות.
אם הוא עובד במשכורת חודשית, עליו לתת הודעה מוקדמת של חודש.
אם הוא עובד במשכורת שעתית עליו לתת 21 יום + יום נוסף לכל חודשיים עבודה בשנה הנוכחית.
העובד מחוייב להתייצב לעבודה בזמן ההודעה המוקדמת. המעסיק יכול לוותר על עבודתו של העובד בפועל, כולה או חלקה, אבל הוא יהיה חייב לשלם עבור מלוא התקופה.
העובד יכול להתפטר תוך שבוע, אך המעסיק יהיה רשאי לקזז מהשכר האחרון שלו את השכר שהוא היה צריך לקבל אם היה עובד בתקופת ההודעה המוקדמת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?