מהן זכויותיי אם נאלצתי להתפטר לאחר לידה בעקבות שינוי במשרתי?
נאלצת להתפטר אחרי לידה
שימרית
12/02/17
שלום,
אני פונה אליכם בשאלה על מנת לדעת מה זכויותי בנדון.
עבדתי במקום עבודה 8 שעות יומיות במשרה חודשית.
בעקבות הריון יצאתי לשמירת הריון וכן לידה.
במהלך התקופה הנ״ל היו שינויים במקום עבודתי והמשרה שלי קוצרה לכ- 5 שעות. (אין אפשרות לעבוד יותר מכך המקום מפסיק את פעילותו). פניתי למעסיק ודנו על כל שהמשרה קוצרה ואין באפשרותי לעבוד מס׳ שעות כה מועט בשל הקטנת השכר בהתאם. מה עליי לעשות? בשל כך עליי להתפטר? האם החוק בא לקראתי במקרה כזה שאני נאלצת להתפטר בשל שינויים אירגונים? האם על פי חוק מגיע לי פיצויים אבל לחתום בלשכה רק לאחר 90 יום?
אודה לתשובתכם
אני פונה אליכם בשאלה על מנת לדעת מה זכויותי בנדון.
עבדתי במקום עבודה 8 שעות יומיות במשרה חודשית.
בעקבות הריון יצאתי לשמירת הריון וכן לידה.
במהלך התקופה הנ״ל היו שינויים במקום עבודתי והמשרה שלי קוצרה לכ- 5 שעות. (אין אפשרות לעבוד יותר מכך המקום מפסיק את פעילותו). פניתי למעסיק ודנו על כל שהמשרה קוצרה ואין באפשרותי לעבוד מס׳ שעות כה מועט בשל הקטנת השכר בהתאם. מה עליי לעשות? בשל כך עליי להתפטר? האם החוק בא לקראתי במקרה כזה שאני נאלצת להתפטר בשל שינויים אירגונים? האם על פי חוק מגיע לי פיצויים אבל לחתום בלשכה רק לאחר 90 יום?
אודה לתשובתכם
פיטורים לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/02/17
שימרית שלום רב, שאלתך ממש לא נוסחה באופן ברור ולכן אנסה לקלוע לשאלתך. ראשית, במידה ופוטרת - או שהיה שינוי באחוזי משרתך לאחר הלידה - הדבר אסור ואת זכאית לפיצויי בשל כך וכמובן להתפטר עקב הרעה בתנאים. אבל בכל אופן חשוב מאוד שתדעי - את זכאית להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה בדין מפוטרת לצורך גידול הילד. ואת עדיין זהי זכאית לפ"פ.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
