איך לחשב שכר שעתי לעובד שעובד 9 שעות ביום עם משכורת קבועה?
שאלה- חישוב שכר
עובד
12/02/17
שלום
אני עובד במקום מספר שנים.
יש לי שאלה בקשר לחישוב שכר.
אני עובד כל יום 9 שעות ביום ומקבל משכורת חודשית קבועה ,לא משנה כמה ימי עבודה היו בחודש 20 22 23
אותה משכורת קבועה. ללא ימי שישי כמובן.
אני יוצא להפסקה חצי שעה ביום ולא מקבל עליה תשלום
שעות נוספות מתחילות להיספר אחרי שעבדתי 9 שעות.
כדי לחשב שכר שעתי עליי לחלק את המשכורת ב186 או 198 שעות בחודש?
אם לדוגמא השכר הוא 5000 שח לחלק ב186 שעות שכר שעתי הוא 26.88
ואם מחלקים ב198 שעות שכר שעתי הוא 25.25
מה הנכון?
אצלי מחשבים את השכר השעתי לפי 198שעות חודשיות
האם נכון?
אני עובד במקום מספר שנים.
יש לי שאלה בקשר לחישוב שכר.
אני עובד כל יום 9 שעות ביום ומקבל משכורת חודשית קבועה ,לא משנה כמה ימי עבודה היו בחודש 20 22 23
אותה משכורת קבועה. ללא ימי שישי כמובן.
אני יוצא להפסקה חצי שעה ביום ולא מקבל עליה תשלום
שעות נוספות מתחילות להיספר אחרי שעבדתי 9 שעות.
כדי לחשב שכר שעתי עליי לחלק את המשכורת ב186 או 198 שעות בחודש?
אם לדוגמא השכר הוא 5000 שח לחלק ב186 שעות שכר שעתי הוא 26.88
ואם מחלקים ב198 שעות שכר שעתי הוא 25.25
מה הנכון?
אצלי מחשבים את השכר השעתי לפי 198שעות חודשיות
האם נכון?
חישוב שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/02/17
אם הבנתי נכון אז אתה עובד חודשי - עובד 9 שעות ביום ללא יום שישי. אם נכון הדבר אז אכן שעה נוספת נספרת החל מהשעה ה- 10. והפסקה היא תמיד על חשבון העובד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?