כמה ימי מחלה יופחתו לעובדת חודשי שחלתה מיום רביעי ועד יום שני?
ימי מחלה בסוף שבוע
חני
05/02/17
שלום,
אני עובדת בשכר חודשי, שבו מדווחים על ראשון עד חמישי.
הנוהל של ימי מחלה אצלינו הוא שביום הראשון משלמים 50%, ומהיום השני מקבלים שכר מלא.
רציתי לשאול אם הייתי חולה מיום רביעי ועד ליום שני שאחרי - כלומר דיווחתי על רביעי, חמישי, ראשון ושני כימי מחלה - בסה"כ 4 ימים, כמה ימי מחלה אמורים להוריד לי בפועל? 4 או 6?
תודה מראש!
אני עובדת בשכר חודשי, שבו מדווחים על ראשון עד חמישי.
הנוהל של ימי מחלה אצלינו הוא שביום הראשון משלמים 50%, ומהיום השני מקבלים שכר מלא.
רציתי לשאול אם הייתי חולה מיום רביעי ועד ליום שני שאחרי - כלומר דיווחתי על רביעי, חמישי, ראשון ושני כימי מחלה - בסה"כ 4 ימים, כמה ימי מחלה אמורים להוריד לי בפועל? 4 או 6?
תודה מראש!
ימי מחלה לעובד חודשי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/02/17
כאשר מדובר בעובד במשכורת חודשית, תקופת המחלה כוללת גם חגים וימי מנוחה שבועיים. כלומר, תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית נחשבת לכל ימי מחלה, לרבות ימי שישי שבת וחגים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?