אני אוסף עובדים בדרכי לעבודה, אני זכאי לתשלום?
תשלום על נסיעה
מוטי
01/02/17
שלום ותודה.
אני עובד שעתי, התבקשתי מהמעסיק שלי לעבוד במקום המרוחק 320 קמ ממקום הקבוע בו אני עובד, סיכמתי איתו על תשלום של 3 שעות נסיעה הלוך וחזור, לאחר 3 חודשים התבקשתי לאסוף עובדים מבתיהם והחזירם למקום העבודה דבר שמעכב אותי בעוד 45 דק לכל כיוון, האם מגיע לי תוספת שעות (תשלום) על כך?
אני עובד שעתי, התבקשתי מהמעסיק שלי לעבוד במקום המרוחק 320 קמ ממקום הקבוע בו אני עובד, סיכמתי איתו על תשלום של 3 שעות נסיעה הלוך וחזור, לאחר 3 חודשים התבקשתי לאסוף עובדים מבתיהם והחזירם למקום העבודה דבר שמעכב אותי בעוד 45 דק לכל כיוון, האם מגיע לי תוספת שעות (תשלום) על כך?
אני אוסף עובדים בדרכי לעבודה, אני זכאי לתשלום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/02/17
מוטי שלום,
נקבע בפסיקה כי במקרים בהם זמן נסיעה של עובד לעבודה וממנה מתארך כל יום כיוון שעליו לאסוף עובדים מבתיהם, ולסטות סטייה של ממש
מן הדרך לשם כך, וכן להחזירם לבתיהם, העובד יהיה זכאי עבור כל יום בו הסיע את
העובדים, לתשלום שכר עבודה של שעה אחת נוספת במשך הזמן שבו התארכה
נסיעתו מעבר לזמן הנסיעה הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
נקבע בפסיקה כי במקרים בהם זמן נסיעה של עובד לעבודה וממנה מתארך כל יום כיוון שעליו לאסוף עובדים מבתיהם, ולסטות סטייה של ממש
מן הדרך לשם כך, וכן להחזירם לבתיהם, העובד יהיה זכאי עבור כל יום בו הסיע את
העובדים, לתשלום שכר עבודה של שעה אחת נוספת במשך הזמן שבו התארכה
נסיעתו מעבר לזמן הנסיעה הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?