מה הזכאות לשכר לאחר פיטורין לאחר כשבועיים בעבודה חדשה?

Question

שלום,התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש. יום העבודה הראשון שלי היה ביום ראשון 8.1 כשבוע לאחר הראיון האישי. מראש הודעתי למעסיק שאת כל ההתחייבויות שהיו לי ארכז ליום אחד כך שאתחיל לעבוד אבל ייתכן שכבר אבקש יום חופש. נעניתי בחיוב על ידו. לאחר כשבוע הגעתי לעבודה כרגיל ביום ראשון ב- 15.1 וצערי כבר למחרת חליתי יחד עם בני הקטן ונאלצתי להשאר כמה ימים בבית. ביום ראשון לאחר כשבועיים מתחילת העבודה ב- 22.1 קרא לי המעסיק והודיע על פיטורי בטענה שנעשתה טעות ואין צורך בגיוס שלי והם מחזירים את המצב לקדמותו ומורידים חזרה את התקן. השימוע נקבע ל- 24.1. המעסיק אמר שאין צורך שאשאר לעבוד באותו יום.שאלתי - על אילו ימים מגיע לי שכר על פי חוק?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

אין לך זכאות לימים מסוימים . במידה ואתה עבדת בימים אלה כמובן כי מגיע לך שכר אבל פרט לכך אין זכאות לחופשה ו/או מחלה.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com