איך אפשר להתמודד עם התעללות נפשית בעבודה בעקבות הפליה?

|

הפליה בעבודה

ז'אנה 12/01/17
שלום. בשנת2006 התחלתי לעבוד בתחום מערך פקחי תנועה באתרי עבודה בכבישים בינעירוניים. האופי שלי הוא לעבוד לפי הנוהלים ולא להתחמק מהם. הפקחים שעבדתי איתם לא אהבו אותי עקב כך. על כל בעיה באתר העבודה הייתי מדווחת (מלשינה). היינו אמורים לדווח למוקד על כל בעיה בטיחותית שישנה באתר. קיבלתי גיבוי מלא מהממונים עלי כך שאנשים שעבדתי איתם לא יכלו לפגוע בי. לקראת סוף השנה הרביעית לעבודה בחברה מההנהלה הפסיקו לתת לי גיבוי. מאז התחילה ההתעללות הנפשית בעבודה. אחרי 4 שנים עזבתי את העבודה עקב הלידה.
אחרי כ5 שנים החלטתי לחזור לתחום. באותו זמן הצטרפה חברה חדשה שגייסה פקחים. היחס היה מעולה. הבעיה היחידה הייתה משכורת נמוכה. אחרי מספר חודשים התקשר מנהל המערך והציע לי לחזור. אותו מנהל מערך שהיה כשהתחלתי לעבוד ב2006.. המשכורת בחברה השניה הייתה הרבה יותר גבוהה מהחברה החדשה.הבעיה היא שאותם הפקחים שעבדו איתי אז עובדים גם עכשיו. עשיתי טעות גדולה שעברתי. הייתי מאוד זקוקה לכסף. מהיום הראשון עשו עלי חרם. התחילה התעללות נפשית מאוד קשה. הייתי חוזרת עם הדמעות הביתה. אבל הייתי צריכה להמשיך כי יש לי שלושה ילדים קטנים שאני צריכה לפרנס. השאלה שלי האם אפשר לעשות משהו בתחום המשפטי.
אודה על ההתייחסות.
 


















הפליה בעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 15/01/17
שלום רב
על פניו לא מדובר בהפליה אלא בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה.
ראשית עליך לפנות לממונים בדרישה כי הם יפעלו להסדרת הנדרש אם על ידי הפרדה / מענה משמעתי למול הגורמים המפריעים ובמידה וזה לא עוזר אז ניתן לתת התראה למעסיק בכתב שאם זה לא ישתנה את תתפטרי בדין מפוטר בשל סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה ותהיי זכאית למלוא  התנאים כמפוטרת לכל דבר. כדאי שתאספי ראיות הקלטות וכל שניתן שתומך בגרסתך

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן