האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד שעה נוספת לאחר חזרתך לעבודה?

Question

שלום אני עובדת במוקד שירות 7 שנים כבר. לפני 5 ימים ילדתי וחזרתי למקום עבודתי עובדת המשרת אם שהיא עד שעה 14:00 לפי שסיכמנו ביני לבין המעביד.
בגלל הלחצים בעבודה כל הזמן בקשו ממני הממונים להוסיף שעה שזה עד 15:00 לרב הסכמתי בגלל השייכות למקום העבודה.
עכשיו ומלפני כ 3 חודשים בערך התחילו לתת לי משמרות שהן עד 15:00 כיביכול אני עשיתי להם טובה והוספתי שעה עכשיו הם מכריחים אותי להוסיף אותה כי זה בסידור המקורי.
דיברתי עם המנהלת הישירה וטענה שלפי חוק אם עבדתי ב 3 חודשים אחרונים עד 15:00 זאת אומרת שאני כן יכולה לעבוד והם יכולים להעסיק אותה עד 15:00 למרות שהאילוצים שלי הקבועים הם עד 14:00 אודה לעזרתכם

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

לצערי אין לי תשובה חד משמעית - והמקרה צריך יהיה להבחן לגופו. השאלה היא האם העבודה עד 1500 הייתה רצופה בכל יום , איפה רשום שהיא קבועה או זמנית? יש לבחון זאת. בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד שעה נוספת לאחר חזרתך לעבודה?

הוספת שעת עבודה שלא בהסכמתי

עבודה שעה נוספת